Mantan Direktur Utama Mandiri Sekuritas, Oki Ramadhana, tetap melanjutkan proses uji kelayakan dan kepatutan sebagai calon direksi Bursa Efek Indonesia, meski telah ditunjuk menjadi Ketua Dewan Direktur sekaligus CEO Indonesia Investment Authority atau INA. Kepastian itu disampaikan di tengah seleksi 28 calon direksi BEI yang sedang berlangsung di Otoritas Jasa Keuangan. Proses tersebut telah dimulai sejak pekan lalu dan menjadi sorotan pelaku pasar. Jika terpilih, Oki nantinya wajib melepas jabatan yang masih dirangkap.
Penunjukan Oki di INA tidak menghentikan statusnya sebagai peserta seleksi direksi BEI karena secara administrasi ia masih memenuhi syarat pencalonan. OJK menegaskan bahwa calon direksi tidak wajib mundur dari jabatan saat ini selama tahap seleksi masih berjalan. Namun, ketentuan berbeda berlaku setelah penetapan resmi melalui Rapat Umum Pemegang Saham. Aturan rangkap jabatan tidak diperbolehkan ketika seseorang sudah resmi duduk sebagai direksi bursa.
Oki Ramadhana dan BEI
Dalam penjelasannya di Kompleks Parlemen Senayan, Kepala Eksekutif Pengawas Pasar Modal, Keuangan Derivatif, dan Bursa Karbon OJK Hasan Fawzi menegaskan bahwa peserta yang masuk dalam paket calon tetap berhak mengikuti penilaian kemampuan dan kecakapan. Pernyataan itu menjawab pertanyaan soal posisi Oki yang kini memimpin INA. Menurut Hasan, status jabatan yang sedang diemban tidak otomatis menggugurkan proses seleksi. Yang menjadi perhatian utama adalah pemenuhan ketentuan administrasi sejak awal pendaftaran.
Hasan juga menerangkan bahwa OJK tidak mensyaratkan pengunduran diri sebelum hasil seleksi diumumkan. Selama tahapan masih berlangsung, calon dapat tetap menjalankan tugas di institusi asal tanpa melanggar aturan. Akan tetapi, ketika dinyatakan lolos dan ditetapkan sebagai direksi BEI, jabatan sebelumnya harus ditinggalkan. Ketentuan itu dibuat untuk mencegah benturan kepentingan dan memastikan tata kelola yang jelas.
Pernyataan tersebut penting karena proses seleksi direksi BEI berada di tahap krusial. Para calon sedang menjalani fit and proper test yang menentukan kelayakan mereka untuk memimpin bursa. OJK menilai seleksi harus berjalan objektif, transparan, dan sesuai aturan. Karena itu, status Oki sebagai pimpinan INA tidak menjadi hambatan selama seluruh persyaratan dipenuhi.
Di pasar modal, penunjukan figur dengan pengalaman panjang seperti Oki dinilai menarik perhatian karena rekam jejaknya di industri sekuritas. Namun, proses seleksi tetap menjadi penentu akhir apakah ia akan masuk jajaran direksi BEI. OJK menekankan bahwa keputusan akhir tidak didasarkan pada jabatan saat ini semata. Yang utama adalah hasil penilaian kompetensi dan kepatutan dari masing-masing kandidat.
Aturan Rangkap Jabatan
OJK menjelaskan bahwa larangan rangkap jabatan baru berlaku setelah calon resmi ditetapkan melalui RUPS. Artinya, selama masih berada pada tahap seleksi, seorang kandidat masih dapat memegang jabatan lain. Ketentuan ini memberi ruang agar proses pencalonan tidak terganggu oleh transisi organisasi. Pada saat yang sama, aturan tersebut menjaga kesinambungan operasional di lembaga asal kandidat.
Dalam konteks Oki Ramadhana, penunjukan sebagai CEO INA tidak otomatis membatalkan pencalonannya di BEI. Hal ini karena ia termasuk dalam paket calon direksi yang didaftarkan ke OJK. Selama nama yang bersangkutan masih memenuhi persyaratan, proses penilaian dapat terus dilanjutkan. Setelah pengumuman resmi, barulah kewajiban memilih salah satu posisi mulai berlaku.
Hasan menegaskan bahwa jika seseorang terpilih menjadi anggota direksi bursa, maka jabatan sebelumnya harus dilepas. Ketentuan ini bersifat mengikat untuk memastikan tidak ada rangkap kewenangan pada posisi strategis. Bursa efek dinilai membutuhkan kepemimpinan yang fokus dan bebas dari potensi konflik kepentingan. Karena itu, transisi jabatan dilakukan setelah proses seleksi selesai sepenuhnya.
Aturan tersebut juga menjadi sinyal bahwa OJK ingin menjaga integritas tata kelola pasar modal. Dengan mekanisme yang jelas, calon direksi dapat mengikuti seleksi tanpa harus tergesa meninggalkan jabatan awal. Di sisi lain, publik memperoleh kepastian bahwa pejabat terpilih nantinya bekerja penuh untuk BEI. Skema ini dinilai sejalan dengan prinsip kehati-hatian dalam pengawasan sektor keuangan.
Daftar Kandidat Direksi BEI
OJK saat ini menyeleksi 28 calon direksi BEI untuk periode berikutnya. Dari jumlah tersebut, hanya tujuh nama yang akan diumumkan sebagai hasil akhir. Pengumuman rencananya dilakukan pada 22 Juni mendatang. Para direksi terpilih akan mulai efektif menjabat setelah RUPS pada 29 Juni 2026.
Oki Ramadhana menjadi salah satu kandidat dalam paket yang diajukan ke OJK. Nama-nama lain yang ikut dalam paket tersebut adalah Wuddy Warsono, Stephanus Turangan, Bernardus Sumargo, Poltak Hotradero, Syafruddin, dan Yoga Mulya. Komposisi ini menunjukkan persaingan yang cukup ketat di level kepemimpinan bursa. Setiap kandidat harus melewati tahap penilaian yang sama sebelum diputuskan lolos atau tidak.
Seleksi direksi BEI menjadi perhatian besar karena posisi ini berkaitan langsung dengan arah pengembangan pasar modal Indonesia. Direksi bursa akan berperan dalam menjaga likuiditas, meningkatkan kepercayaan investor, dan memperkuat tata kelola perdagangan saham. Oleh sebab itu, figur yang terpilih diharapkan memiliki pengalaman, integritas, dan pemahaman mendalam tentang industri. OJK pun menempatkan proses fit and proper test sebagai instrumen penting untuk memastikan kualitas kepemimpinan.
Dengan demikian, status Oki di INA tidak menghentikan langkahnya menuju kursi direksi BEI. Seluruh keputusan akan bergantung pada hasil seleksi yang sedang berjalan di OJK. Jika akhirnya terpilih, ia harus melepas jabatan sebelumnya sesuai ketentuan. Publik pasar kini menunggu hasil resmi yang akan diumumkan pada pertengahan Juni.
Implikasi Bagi Pasar Modal
Proses seleksi direksi BEI memberi sinyal bahwa perubahan kepemimpinan di bursa dilakukan secara terukur. Hal ini penting bagi investor karena stabilitas kelembagaan sangat berpengaruh pada kepercayaan pasar. Ketika aturan seleksi berjalan jelas, ekspektasi terhadap tata kelola juga ikut menguat. Situasi tersebut dapat membantu menjaga persepsi positif terhadap pasar modal Indonesia.
OJK menempatkan aspek kepatuhan sebagai fondasi utama dalam seleksi pejabat bursa. Karena itu, setiap calon harus mampu menunjukkan kemampuan sekaligus rekam jejak yang sesuai. Oki Ramadhana menjadi contoh bagaimana seorang kandidat tetap dapat diproses meski telah menerima penugasan baru. Selama memenuhi syarat, status jabatan lain tidak menjadi penghalang administratif.
Di sisi lain, penetapan batasan rangkap jabatan setelah pengangkatan resmi memberi kepastian struktural. Direksi yang terpilih diharapkan dapat fokus menjalankan mandat tanpa terbagi oleh kepentingan institusi lain. Kebijakan ini juga mencerminkan upaya regulator menjaga independensi dalam pengelolaan bursa. Dengan tata kelola yang tegas, pasar dinilai lebih siap menghadapi tantangan ke depan.
Perkembangan seleksi direksi BEI kini menjadi perhatian pelaku pasar yang menanti arah baru kepemimpinan bursa. Nama Oki Ramadhana pun masuk dalam daftar kandidat yang akan diuji lebih jauh. Hasil akhir seleksi pada 22 Juni akan menjadi penentu langkah berikutnya. Jika lolos, ia harus memilih antara jabatan di INA atau kursi direksi BEI sesuai aturan yang berlaku.
